CSDN 的读者朋友们早上好哇，「极客头条」来啦，快来看今天都有哪些可以让我们技术人关注的重要新闻吧。

  苹果 iPhone 15 系列在 9 月 22 日正式开售，全系接口改为支持 USB-C 口，有网友拿到新机后测试发现，手中华为 USB-A 口的充电器无法给苹果手机充电，而小米或者 oppo 等其他国产品牌充电器却没问题。有分析指出，是因为华为部分的充电器和充电线都不支持电源传输（Power Delivery，PD）快充协议，只有支持 PD 协议的充电器和 C to C 线才能为 iPhone 15 系列充上电。据此前了解，苹果 iPhone 15 系列支持 PD 协议，所以支持 PD 协议的线都可以为其充电和传输数据。

  记者就此事询问了苹果和华为的官方客服，双方都表示，建议使用原装充电设备为手机充电，因为不同充电规格的充电器会损害电池使用寿命、带来安全风险隐患。当被问及充不上电或充电慢的情况是否与 PD 协议有关，苹果方面称目前针对协议官方没有明确说，依旧是建议使用原装，华为方面也表示要看苹果设备的充电规格。（澎湃）

  近日，百度发布了首个量子领域大模型，并推出了量子写作助手等一系列量子应用产品。据介绍，量子写作助手实现了量子领域知识和技术准确且高效的输出，让量子知识触手可及，降低量子计算学习门槛，提高量子计算科研效率。只需输入 6 个变量，量子写作助手可在 5 分钟内撰写一篇 13000 字符合格式要求的专利文档，高效帮企业将量子领域的研究成果与知识产权沉淀为企业资产。（每日经济新闻）

  9 月 25 日，百川智能发布 Baichuan2-53B 闭源大模型，全面升级了 Baichuan-53B 的各项能力。Baichuan2-53B 不仅数学和逻辑推理能力提升显著，还通过高质量数据体系和搜索增强极大降低了模型幻觉，是目前国内幻觉问题最低的大模型。作为首批通过备案的大模型企业，百川智能此次还开放了 Baichuan2-53B API 接口，正式进军 To B 领域，开启商业化进程。此次开放 API 后，百川智能将把行业领先的大模型能力赋能给各行各业的合作伙伴，助力万千企业智能化发展。Baichuan2-53B 是百川智能发布的第 6 款大模型，自 4 月 10 日成立以来，百川以平均每 28 天推出一个大模型的惊人速度持续创新。不久之前发布的 Baichuan 2 开源大模型在多项评估任务中大幅领先 LLaMA2，在行业里获得了极高的声誉和广泛的认可。

  阿里妈妈和腾讯广告于 9 月 25 日进一步深化合作，微信视频号、朋友圈、小程序等优质广告流量可通过阿里妈妈 UD 效果投放，直接跳转到淘宝、天猫商家的店铺、商品详情及淘宝直播间。此外，双方还将在人群互补、系统共建等方面展开深层次地融合，以满足商家在店铺、直播、内容三大经营中心的不同经营目标。

  今天，亚马逊宣布向人工智能初创公司 Anthropic 投资高达 40 亿美元，目的是帮助 Anthropic 开发出性能最好、最可靠的人工智能基础模型。Anthropic 的人工智能模型被称为 Claude 2，它能完成从复杂对话、创意内容生成到复杂推理和详细指导等各种任务。Anthropic 拥有业内领先的 10 万个文本标记（Token）上下文解决能力，这将帮助亚马逊更安全地处理大量信息，包括金融、法律、编程等领域的专业方面技术文档。

  OpenAI 更新 ChatGPT，新增语音和图像输入功能，将于未来两周内向订阅用户推出。ChatGPT Plus 用户将率先体验到这些新功能。语音输入功能更加自然和便捷，答案质量更高。图像输入功能类似于 Google Lens，可以拍摄并上传照片，识别用户想要询问的内容，并进行多轮对话。但新功能也存在风险，OpenAI 表示会严格限制其应用限制范围，以确保安全性和合理性。

  据外媒 TechCrunch 报道，GitHub 首席执行官 Thomas Dohmke 最近在 TC Disrupt today 活动中分享了他对于AI和软件开发之间关系的看法。Thomas Dohmke 认为，在 Copilot 及其相关 Copilot Chat 等辅助工具的推动下，AI和软件开发现在已密不可分，凭借这些软件，微软已经将 AI 这一技术扩展到了个人消费者。Thomas Dohmke 坚持认为，滚雪球式的人工智能革命不会给软件开发行业敲响丧钟。他长期以来从始至终坚持认为 Copilot 等 AI 工具只是用于提高开发者的工作效率，而非取而代之。

  9 月 25 日消息，为了将更多AI领域的技能人才拉入麾下，Facebook 母公司 Meta 和 Salesforce 等大科技公司正在向他们解雇的员工伸出橄榄枝。然而，即便公司很主动，这些被裁员工也会考虑是不是要重返原来的岗位。在今年年初裁员 10% 后，云软件公司 Salesforce 计划再招聘约 3000 名员工从事销售、工程和数据云产品团队等领域，并表示招募新员工主要为的是发展公司的人工智能业务，从而吸引更多投资。

  然而，对于曾被解雇的员工来说，他们可能对 Salesforce 处理离职的方式仍心存不满。一些员工批评了公司传达裁员信息的方式，一些人可能会要求更高的薪酬，另一些人则慢慢的开始了一份薪酬较低的新工作，面临两难选择。（新浪科技）