日前，中天公司发布了《中天公司“一人一档”制度推进方案》（以下简称“方案”），并由办公室牵头对各生产厂一把手，和专职副书记、人事专员开展专题解读会，公司领导陈军召、吴献阳、张俊杰、臧雪松出席专题解读会。

  此次发布的“一人一档”制度是中天公司顺应大数据发展趋势，以信息化手段完善精益内部管理的一次变革，旨在全面梳理中天公司全体员工的基本信息、学历技能和培训学习情况等95项维度内容，为对接集团人力资源系统、挂钩员工福利、岗位晋升等提供数据支持。

  与之前的建档信息相比，“一人一档”新增50余项维度内容，是对全体人员总体数据的一次全面更新和完善。同时，该项工作将作为中天公司2019年下半年“一把手工程”重点推进。

  为保障项目推进，中天公司专门成立“一人一档”工作小组，总经理陈军召亲自担任“一人一档”工作小组组长，吴献阳、张俊杰、臧雪松担任副组长，工作小组专项负责情况汇总、沟通协调、进度跟进等。

  要求各部门内部召开专题动员会，提前做好人员摸排规划，重点完成所有中层干部的信息整理、核对、归档工作。

  要求各生产厂重点完成未制档员工的收尾整理工作，并由办公室牵头，对各部门上报的人员信息进行抽查检验，跟进整改。